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“瑞康青年”专题培训会 传递“终身学习”理念
发布时间:2019/4/28 11:20:41 浏览次数:335

        4月24日,上海市瑞金康复医院组织召开“;瑞康青年”;专题培训会议。院科二级后备干部 与行政职能科室青年职工参加此次培训会议,会议由党总支宣传委员、康复医学科副主任医师顾琳主持 。
        首先,党总支戴月珍书记为院科二级后备干部、行政职能科 室青年职工赠送医院管理类图书《向世界最好的医院学管理》和《赛场-梅奥前首席行政官的制胜法则》。接着,医务科科长经蕾、保卫科科长刘骅、网络安全负责人谢晨、分别为大家进行了“;应急预案”; 处理流程培训,内容包括:医疗安全、消防安全、信息安全。 让在座中青年后备干部对医疗安全问题的重要性有了进一步的认识,对应急预案的处理对策、应急准备的要求等有了一定的了解。随后,党办主任兼总务科科长王建英就医院重点工作垃圾分类实施方案进行详细介绍。最后,党总支书记戴月珍为大家进行了“;当好一名中层管理者需要把握的’三个力’”;的专题培训,分别从执行力、协调力、领导力三个方面进行讲解。戴书记在医院管理岗位上工作数十载,积累了丰富的管理经验,她将管理理论结合本院实际工作,把枯燥理论知识讲得浅显易懂、生动有趣。她强调,要当好“;将军”;,先要当好“;士兵”;。要求在座后备干部和青年职工在工作中要善于思考、勤于学习、勇于实践、敢于创新。同时,她还强调,“;中层干部既是管理者,也是执行者,更是服务者”;,希望广大青年干部时刻将“;以人为本”;的理念贯穿于工作中,为医院发展助力。
        “;瑞康”;党总支以第24个“;世界读书日”;为契机,通过专题培训会与授书活动相结合的形式,向广大医务人员倡导“;终身学习”;的理念,从而进一步加强对院科二级后备干部和行政青年职工的学习教育,开拓管理思维,为提升中青年后备干部的管理能力,奠定成长的基石,为“;瑞康”;转型建设发展夯实能力根基。
 

 

 

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